兩高管聯(lián)手違反保密協(xié)議,離職員工侵犯商業(yè)秘密頻發(fā)
2022-09-20 11:15:38 來源:法人網(wǎng) 作者:

法人網(wǎng)訊(法俱)2021年12月7日,轟動一時的寧波意邁特磁制品有限公司(下稱"意邁特公司")、離職采購經(jīng)理高某、離職銷售副總王某某侵犯寧波尼蘭德磁業(yè)股份有限公司(下稱"尼蘭德公司")商業(yè)秘密行為案行政處罰決定書公布,浙江省寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)督管理局根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律規(guī)定,下發(fā)甬海市監(jiān)處罰(2021)798號《行政處罰決定書》,認(rèn)定意邁特公司與高某、王某某侵犯商業(yè)秘密行為成立,對三個當(dāng)事人分別作出責(zé)令停止違法行為、罰款的行政處罰。2022年開始,上述行政處罰陸續(xù)執(zhí)行,此案為中國企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密敲響了警鐘。

意邁特公司成立于2017年9月11日,主要從事磁制品、磁性材料、磁性組件等批發(fā)零售及網(wǎng)上經(jīng)營。公司成立前,高某和王某某從二人任職的前公司離職,先后入職意邁特公司。高某任采購部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作。王某某系高某妻子,任銷售部副總。

入職意邁特公司之前的2016年7月8日,高某從其任職的前公司辦理離職手續(xù)并簽訂《保密及競業(yè)限制協(xié)議》,約定商業(yè)秘密保護(hù)范圍包括但不限于圖紙等技術(shù)秘密以及客戶名單、行銷計劃、財務(wù)資料等其他商業(yè)秘密,約定保密期限為在職期間及離職之日起14個月內(nèi)。據(jù)調(diào)查,高某在尼蘭德公司工作期間,為工作方便將公司的產(chǎn)品技術(shù)、圖紙等資料拷貝保存在自己家中電腦,離職后未按照《保密及競業(yè)限制協(xié)議》相關(guān)約定將其掌握的上述資料歸還或及時刪除。

與此同時,入職意邁特公司前,王某某也曾與其任職前公司簽訂《保密及競業(yè)限制協(xié)議》約定商業(yè)秘密保護(hù)的范圍包括但不限于圖紙等技術(shù)秘密以及客戶名單、行銷計劃、財務(wù)資料等其他商業(yè)秘密,約定保密期限為在職期間及離職之日起2年內(nèi),且前公司已支付相應(yīng)的競業(yè)保密費(fèi)用。而在前公司任職期間,王某某為工作方便將記載客戶信息(含所在國家、名稱、地址,聯(lián)系方式等)的客戶名單等客戶資料、公司員工賬號密碼資料保存在自己家中電腦(與高某共用)。

高某離職尼蘭德公司后,王某某未采取保密措施防止高某知悉使用其掌握的上述資料,在其自己離職后也未按照《保密及競業(yè)限制協(xié)議》相關(guān)約定將上述資料歸還或及時刪除。在此情況下,商業(yè)秘密被披露、使用。

本案中,高某和王某某離職后同時違反保密協(xié)議,導(dǎo)致老東家商業(yè)秘密被泄露、使用,此違法行為值得企業(yè)深思和警示。如今,現(xiàn)代化企業(yè)管理制度越來越受到關(guān)注,商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,是企業(yè)最核心和最具競爭力的無形資產(chǎn)之一,各大領(lǐng)域和行業(yè)尤其要重視商業(yè)秘密保護(hù)工作。

商業(yè)秘密保護(hù)可為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益,但也因一些員工有意或無意間的侵犯,導(dǎo)致商業(yè)秘密被披露,給企業(yè)造成重大損失。要解決上述問題,必須建立完善的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)系統(tǒng),調(diào)查取證,依法維權(quán),更好地解決因員工離職而披露、使用商業(yè)秘密的問題,保護(hù)好企業(yè)商業(yè)秘密無形資產(chǎn)。

編輯:劉曉瑩