“改革舉措要有鮮明指向性，奔著解決最突出的問題去，改革味要濃、成色要足?！鼻安痪谜匍_的中央全面深化改革第四次會(huì)議提出的要求，既意味深長(zhǎng)、指向明確，更需要落實(shí)到改革實(shí)踐中去。

為什么這個(gè)時(shí)候強(qiáng)調(diào)改革要“味濃、成色足”？改革開放已經(jīng)40多年，人們對(duì)用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”的意義和作用的認(rèn)知已經(jīng)毋庸置疑了，然而現(xiàn)實(shí)中也有一些人不同程度地存在著改革疲勞癥和倦怠感，不少人還有畏難情緒。有的人認(rèn)為該改、能改和好改的都改得差不多了，可以歇歇腳、喘口氣了；有的地方和單位改革則往往淺嘗輒止，常常在走形式、過過場(chǎng)，搞點(diǎn)氣氛、表表態(tài)上兜圈子；特別是，有的地方和單位當(dāng)改革“改到自己頭上”、關(guān)系到自己切身利益時(shí)則見風(fēng)使舵、裹足不前，當(dāng)改革觸及到深層次問題或涉及到民生領(lǐng)域“老大難”問題時(shí)則畏手畏腳、繞道而行，“麻辣滾燙”不夠等等，于是在改革上往往表現(xiàn)出避重就輕、避實(shí)就虛、避我就人、避大就小和避難就易，停留在隔靴搔癢、點(diǎn)到為止上，這樣的改革當(dāng)然味道不濃、含金量不高了。

改革味濃成色足，就是要“奔著解決最突出的問題去”。波瀾壯闊的改革實(shí)踐深刻昭示我們，改革從一開始就是被問題倒逼的，之后的每一次深化都是拿問題開刀，向頑瘴痼疾開火，在一次次問題的突破中前行。改革味濃不濃、成色足不足，說到底就看最突出的問題解決得多不多、徹底不徹底，特別是那些深層次的突出問題是不是還一次次地在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。改革味濃成色足，奔著解決最突出的問題去，讓改革開啟新征程。

改革味濃成色足，就是要勇于向“深水區(qū)”“無人區(qū)”挺進(jìn)。改革是“摸著石頭過河”走過來的，體現(xiàn)的是一種探索精神。改革開放40多年過去了，面上的問題都“撈”得比較干凈了，現(xiàn)在需要潛到“深水區(qū)”去、深入到“無人區(qū)”去。只要是人民群眾有訴求、有期盼的就去努力實(shí)現(xiàn)它；只要人民群眾有意見、有怨言的就去革除它。這是改革“改什么、怎么改”最該有的基本立場(chǎng)、態(tài)度和方法。

改革味濃成色足，就是要讓勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫酱罅κ褂?。改革味濃成色足，說白了要靠千千萬萬有使命、有責(zé)任、有情懷的干部去推動(dòng)和實(shí)踐。滄海橫流方顯英雄本色。新時(shí)代新征程需要更多這樣的干部，需要極大地釋放與調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。如此，正確而鮮明的用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。要把那些愿改革、敢改革、善改革的干部不拘一格地用起來，把他們放到“啃硬骨頭”的吃勁崗位上去，放到打大仗、打硬仗乃至打惡仗的重要節(jié)點(diǎn)上去，既能發(fā)揮作用，又能錘打鍛煉，讓更多真干實(shí)干苦干巧干的優(yōu)秀干部不斷涌現(xiàn)。

改革開放是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的鮮明特征，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大動(dòng)力。讓改革的味道更濃些、成色更足些，是時(shí)代所呼、事業(yè)所需、人民所盼，也是改革推進(jìn)與深化到一定階段的必然邏輯和內(nèi)在要求，應(yīng)當(dāng)成為共識(shí)、形成共振。