本報撫順訊 （通訊員 撫組軒）“這次褒獎，是對我工作的最大認可。有功即獎、因功施獎，我們基層公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足了?！比涨?，遼寧撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三級主任科員王征帆，因農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)工作成績突出，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部予以通報表揚。根據(jù)撫順市及時獎勵實施細則，王征帆第一時間被給予嘉獎獎勵。

近年來，撫順市牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入實施公務(wù)員“強基計劃”，在工資福利、考核評優(yōu)、獎勵使用等方面向基層傾斜，充分釋放政策紅利，穩(wěn)人心、明導向、鼓干勁。

突出關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦程度、距離縣城遠近、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等因素建立差異化補貼標準，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補貼。突出強基導向，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例總體提高至高于市、縣直機關(guān)10%。開展擔當作為干部評選表彰，重點選樹在發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟、保障改善民生中貢獻突出的基層公務(wù)員，在評選的30名先進典型中，基層干部占比80%。突出獎勵激勵，明確對承擔重點任務(wù)、專項重要工作或處理突發(fā)事件中作出突出貢獻的公務(wù)員和公務(wù)員集體及時獎勵、加大激勵。目前，已開展及時獎勵18批次，獲得二等功以上獎勵的公務(wù)員，全部得到提拔重用或晉升職級。