文《法人》特約撰稿 卞傳山
企業(yè)合規(guī)師(我們常稱為合規(guī)官、合規(guī)管理人員等等)，已經(jīng)成為了一個(gè)新興職業(yè)，且被國(guó)家正式認(rèn)可。合規(guī)師能力的優(yōu)劣是保障企業(yè)能否穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的重要因素之一;而絕大多數(shù)設(shè)立合規(guī)師的企業(yè)也認(rèn)識(shí)到合規(guī)師的重要性，從而提供良好的福利待遇。
以首席合規(guī)官為例我們來(lái)看看全球的平均數(shù)據(jù)：
國(guó)企CCO(首席合規(guī)官)平均年收入最高：$237,252/年，合人民幣：160萬(wàn)左右
其后是為私營(yíng)企業(yè)工作的CCO：收入為$171,601/年，合人民幣：120萬(wàn)左右最后，
為政府工作的CCO：收入$139,765/年，合人民幣：98萬(wàn)左右。
其他合規(guī)員工(除CCO)平均年收入：
副總裁級(jí)別的$182,274，合人民幣：130萬(wàn)左右，
專員/助理級(jí)別的$77,470，合人民幣平均：54萬(wàn)左右。
(作者系江蘇寧滬高速公路股份有限公司紀(jì)委書(shū)記)
(責(zé)編 趙青)
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