法人網(wǎng)訊 8月4日，廣州托泰集團合規(guī)管理體系建設(shè)工作啟動會議在廣州舉行，集團領(lǐng)導班子，各子公司負責人，各管理部門人員及業(yè)務骨干等干部員工參加會議。會議特邀《法人》雜志運營總監(jiān)劉小我先生、廣東啟源律師事務所楊滿玉律師出席并作專題培訓演講。

廣州托泰實業(yè)集團有限公司（下稱“托泰集團”）成立于2014年，是以實業(yè)投資、項目投資、健康醫(yī)療、新技術(shù)研發(fā)為一體的綜合性集團公司；與中國·華南干細胞與再生醫(yī)學研究中心的戰(zhàn)略合作為技術(shù)平臺，重點發(fā)展免疫細胞和干細胞的成果轉(zhuǎn)化，通過子公司運營不同項目，實現(xiàn)多種高尖端技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化，同時推進基因檢測、自體免疫系統(tǒng)檢測、亞健康調(diào)理等多種輔助項目，全面開展重大疾病風險人群的早期干預。

此次合規(guī)管理體系建設(shè)工作啟動會議，旨在全面部署企業(yè)合規(guī)各項工作，進一步營造優(yōu)質(zhì)的法治化營商環(huán)境，服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

托泰集團總經(jīng)理劉波女士致辭表示，該集團合規(guī)管理體系緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，以全面風險管理和內(nèi)部制度為依托，建立和完善權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、預警及時的機制，更好地推進整個集團的可持續(xù)發(fā)展進程。

劉小我在會議上表示，希望通過此次會議的交流與分享，發(fā)揮各方作用，達到聯(lián)合監(jiān)督的功效，抓管理，抓廉潔，抓合規(guī)，共同推進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

楊滿玉律師從企業(yè)外部法律規(guī)定、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、職業(yè)操守道德規(guī)范三部分，強調(diào)了深化企業(yè)合規(guī)管理的重要意義，通過典型案例全面彰顯民營企業(yè)合規(guī)的作用和成效。

《廉政建設(shè)管理制度》由托泰集團總經(jīng)理劉波女士進行宣讀，要求全體參會人員認真吸收消化會議精神實質(zhì)，做到全員應知應會，并將管理制度及責任落實到崗、明確到人。

隨后，各子公司負責人，各管理部門人員及業(yè)務骨干等干部員工莊嚴宣誓、簽字承諾，并表態(tài)發(fā)言：在以后的工作中，切實加強風險防控，聚力推動企業(yè)合規(guī)建設(shè)高標準的深化，嚴格履行工作職責，把好合規(guī)管理第一道關(guān)口，為公司經(jīng)營秩序作出應有貢獻。

會上，托泰集團董事長徐智峰先生就加強企業(yè)合規(guī)管理指出，首先，依法治企，樹牢意識。深刻領(lǐng)悟推進集團公司合規(guī)體系建設(shè)的重要性、緊迫性，強化法治思維，運用法治方式推動發(fā)展、應對挑戰(zhàn)、防范風險；其次，重視制度，嚴肅紀律。合規(guī)管理制度貫穿于集團公司經(jīng)營決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，覆蓋所有部門和崗位，全體干部員工需清清白白做人，干干凈凈做事；最后，實事求是，勇于監(jiān)督。加強企業(yè)各部門間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、互相配合的良好合規(guī)管理氛圍，開展好公司各項工作，維護好公司形象。

同時，他強調(diào)，要以本次會議為契機，樹立合規(guī)理念，增強合規(guī)意識，強化合規(guī)文化建設(shè)，才能保障企業(yè)長期安全發(fā)展，行穩(wěn)致遠。

此外，托泰集團副董事長張新從楊滿玉的專題培訓中，分享了他的感想：“以合規(guī)合法為最高標準，時刻提醒、指導和修正每個人的行為，做一個正直的有益于企業(yè)和社會的人；自律且合理地安排時間，規(guī)劃好工作中輕重緩急的節(jié)奏，在有限的時間內(nèi)，做更多有意義的事；善于經(jīng)營自己的長處，在團隊里才能夠?qū)⒆约鹤钔怀龅哪芰εc價值表現(xiàn)出來，從而強化自己的優(yōu)勢?！?/p>

未來，托泰集團將緊緊圍繞“講真話、干實事、不夸大”的九字方針，聚力打造國際一流的現(xiàn)代化公眾公司。